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第622章中华武术古传散手 (第2/2页)
是打出了肝火,完全放弃了防御。 “嘭~” 程震个一正踹踢在杨林松的肚子上,腰部也挨了杨林松一记侧鞭腿,两人就此分开。 砸在地上各自滑出好几米远! “好了,程震,下来吧。” 正当程震起⾝还准备冲上去的时候,刑风喊话制止了他,缓缓踱步走到站来起的杨松林面前,嘴角微扬道说:“你确实很不错,不过…” 刑风话锋一转,似笑非笑的接着道说:“如果我和你说,刚才和你对战的这两人,仅仅是只我猛公司所有成员中,实力只能算一般的外围成员,而你却并不能战胜们他两,你得觉
们我公司的实力如何?” “外围成员?么怎可能。”杨松林愣了下,转头看向推至场外的程震,満脸是都不相信。 以他的个人经验来判断,程震的⾝手和专业技能,哪怕是不当世顶尖,也绝对能成为任何个一组织或者公司的主力核心。 在刑风口中,却是个一实力一般的外围成员,这太匪夷所思了! 程震并有没
话说,是只无奈了摊手。 其他七名001小队的成员,尽管听到刑风么这评价们他,里心有点点不舒服。 可事实就在那,容不得们他不接受。 为因,刑风确实有没说错,先不说们他考核队的教官——冷锋和巴尼,就是们他正式成为公司外围承包商之后,在基地里见识到的些那核心战斗成员,随便拿个一出来都能碾庒们他。 这是不耳语传闻,而是事实, 在两个月前,冷锋了为庒住这些招募来的外围承包商,特意召开的那一场外围成员与核心成员挑战赛中,每个外围承包商的亲⾝体会。 说到这,不得不介绍下一,公司核心成员的晋升规则! 总体分化下来,有只两条路以可走。 第一种是“挑战制”! 每个一季度会召开一场挑战赛,外围承包商以可针对各自的战斗职位,挑战相应的核心成员,突击手挑战突击手、狙击手挑战狙击手、爆破手挑战爆破手… 以此类推! 要只挑战成功就能转为核心成员,⼊驻到核心地下基地,成为一名核心成员,享受更好的福利待遇,更加尖端的装备,以及学习一种特殊的“強⾝术” 刑风指定这个规则,就是刺激外围成员们去努力训练,增強己自的个人实力。 第二种就是“积分制”目是的
了为刺激外围成员的积极性! 外围承包商营地的中心大楼一层大厅,有个一专门负责发布任务的液晶大屏幕,会持续发放公司的各种承包项目,每个任务都有相应的积分。 要只外围成员积极完成任务,个人积分达到晋升的峰值,就能转为核心成员。 具体算下来,如果是⾼危任务,要只完成20个就能达标;而像001小队在现这种监狱安保,通常是都按天数计算积分,保守估计也要5年以上才能达标。 这也是001小队,想不待在这里“混吃等死”的最大原因!
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